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Vertrauen und Loslassen – Führung in der agilen Welt

07.12.2018

Wie verändert sich Führung in einer agiler werdenden Arbeitswelt?

„Führungskräfte müssen lernen loszulassen“, sagt Nicole Pollok.
„Es braucht beim agilen Arbeiten eher mehr Führung als weniger“, meint Angelika Westerwelle.
Dass dies kein Widerspruch ist, zeigt das Interview mit den beiden ias-Kolleginnen aus dem Hause Ge.on BGM GmbH im aktuellen F.A.Z.-Personaljournal.


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