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Wünsche vs. Bedürfnisse: Was Mitarbeiter heute wollen und was sie brauchen

20.06.2019

Ein angemessenes Gehalt, Smartphone und Dienstwagen gelten heute als selbstverständlich. Materielle Dinge sind zwar wichtig, motivieren aber kaum und schaffen auch keine emotionale Bindung an das Unternehmen.

Bedürfnisse hingegen, wie Wertschätzung, Anerkennung, Vertrauen und Atmosphäre sind treibende Faktoren, wenn es um das Zusammenspiel von Mitarbeiter und Führungskraft und auch innerhalb des Teams geht.

Einen interessanten Artikel hierzu gibt es im aktuellen F.A.Z.-Personaljournal "Was Mitarbeiter heute wollen – und brauchen".

Das Thema Mitarbeitermotivation finden Sie zudem im kostenfreien Whitepaper der ias-Gruppe: "Veränderung schaffen - Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen"


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