Aktuelles

Die ias in der Presse

11.04.2019

Öfter offline

Digital überfordert? Ständig erreichbar zu sein und alle paar Minuten aufs Smartphone zu schauen, sind Phänomene der Always-on-Kultur. Doch digitaler...


Die ias in der Presse

14.02.2019

Wie ältere Beschäftigte länger am Ball bleiben

43,4 Jahre – so alt ist der durchschnittliche Arbeitnehmer in Deutschland. Zum Vergleich: 1991 lag das Durchschnittsalter noch bei 38,8 Jahren. Wie...


Die ias in der Presse

18.01.2019

Warum der Wandel der Arbeitswelt eine Chance für die deutsche Wirtschaft ist

Damit Mitarbeiter durch die moderne Technik nicht überfordert werden, müssen Führungskräfte aktiv werden. Wie es gelingt, Mitarbeiter fit für die...


Die ias in der Presse

14.01.2019

Totstellen funktioniert nicht mehr

"Eigentlich ist Stress unser Überlebensprogramm und das Stresssystem ist darauf ausgerichtet mit Flucht, Totstellen oder Angriff auf bedrohliche...


Die ias in der Presse

07.12.2018

Vertrauen und Loslassen – Führung in der agilen Welt

Wie verändert sich Führung in einer agiler werdenden Arbeitswelt?

„Führungskräfte müssen lernen loszulassen“, sagt Nicole Pollok.
„Es braucht beim...


Die ias in der Presse

07.11.2018

Agil führen: die Kunst loszulassen

Die Arbeitswelt wird agiler, das zeigt die aktuelle Studie der ias-Gruppe.

Wenn sich die Art zu arbeiten verändert, hat das auch massive Auswirkungen...


Die ias in der Presse

24.08.2018

Die gestressten Millennials: Je jünger, desto kränker?

Laut Statistik lassen sich Berufseinsteiger im Schnitt doppelt so häufig krankschreiben wie ihre älteren Kollegen.

In der aktuellen Ausgabe des...


Die ias in der Presse

09.08.2018

Fast alle Unternehmen stellen sich agiler auf

Wie managen Unternehmen den Wandel hin zu agileren Arbeitsweisen? 

Die ias-Gruppe hat nachgefragt: Mehr als 89 Prozent der Befragten geben an, dass...


Die ias in der Presse

15.06.2018

Gestresste Millennials: je jünger, desto kränker?

Laut Statistik lassen sich Berufseinsteiger im Schnitt doppelt so häufig krankschreiben wie ihre älteren Kollegen.

Das F.A.Z.-Personaljournal sprach...


Die ias in der Presse

25.05.2018

Macht weniger arbeiten wirklich glücklicher?

Arbeit stiftet Sinn, strukturiert den Tag und trägt zur sozialen Integration bei. Dennoch steigen die Zahlen an stressbedingten Erkrankungen. Wie...




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Inhalt
Das Webinar räumt mit den fünf großen Irrtümer rund um die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen auf. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Durchführung achten sollten und lernen Sie einige Best Practice-Cases kennen.

Zielgruppe

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • BGM-Berater
  • Personen, die im Unternehmen für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung verantwortlich sind

Anmeldung
Für die Anmeldung zum Impuls-Webinar schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an ias.vertrieb[at]­ias-gruppe.de.