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Arbeitsschutz

Arbeitsschutz

Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

Sicherer und leistungsfähiger arbeiten: Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit der ias-Gruppe helfen Ihnen, mögliche Risiken zu identifizieren und vorzubeugen.

Unsere Leistungen in der Arbeitssicherheit

  • Stellung der Sicherheitsfachkraft nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung
  • Beratung bei der Auswahl und Anwendung von Arbeitsverfahren, -mitteln, -stoffen sowie der persönlichen Schutzausrüstung
  • Beratung zu Aufbau und Implementierung einer wirksamen Arbeitsschutzorganisation bis hin zur Zertifizierungsreife
  • Schulung von Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensleitung 
  • Integration in betriebliche Prozesse und bestehende Managementsysteme

Darüber hinaus bieten wir Ihnen weitere sicherheitstechnische Leistungen wie Brandschutz, Prüfungen und Messungen oder Umwelt-, Strahlen- und Laserschutz.

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Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren vorzubeugen, ist ein unverzichtbarer Bestandteil zeitgemäßer Unternehmensführung. Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit unterstützen Sie dabei, Ihren Arbeitsschutz stets den Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und der Berufsgenossenschaften gemäß zu organisieren.

Ob Einrichtung neuer Arbeitsplätze oder Einsatz neuer Arbeitsmittel, Begehungen, Mitarbeiterunterweisungen oder die Erfassung von Gefährdungen und Präventionsmaßnahmen: Mit der Rundum-Betreuung durch unsere Sicherheitsingenieure erhalten Sie zukunftsfähige, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen. Durch unser Konzept der Interdisziplinären Betreuung können für komplexere Fragestellungen, neben Fachkräften für Arbeitssicherheit, auch Psychologen, Sozialberater und Ärzte in Ihr Betreuerteam einbezogen werden.

Ihr Mehrwert

  1. Flexibler und bedarfsorientierter Einsatz interdisziplinärer Teams

  2. Reduktion krankheitsbedingter Kosten

  3. Wachsende Leistungsfähigkeit und gesteigerte Produktivität

  4. Rechtssichere Lösungen

  5. Stärkung der Mitarbeiterbindung und erhöhte Arbeitsgeberattraktivität

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