Webbasiertes Training (WBT) zur Online-Unterweisung

Online-Unterweisung

durch webbasiertes Training

Wir unterstützen Sie mit einem webbasierten Training bei Ihrer Pflichtaufgabe, Mitarbeiter regelmäßig zu unterweisen. Sie profitieren von einer optimierten Durchführung und einem reduzierten Zeit- und Organisationsaufwand.

Kontakt

Wir sind für Sie da - per E-Mail oder über die kostenlose Telefon-Hotline von 8:00 - 17:00 Uhr.

Email: ias.vertrieb@ias-gruppe.de
Phone number: 0800 3774444

Unterweisungspflichten erfüllen - einfach, sicher und zeitgemäß

Sicherheitsunterweisungen müssen nach §12 Arbeitsschutzgesetz mindestens einmal jährlich und tätigkeitsbezogen durchgeführt werden. Zur Erfüllung Ihrer Pflichtaufgabe unterstützen wir Sie mit einem webbasierten Training, um die Durchführung zu optimieren und den Zeit- und Organisationsaufwand zu reduzieren.

Mit dem webbasierten Training nutzen Sie ein zeitgemäßes Lernprogramm, um den Wissenstransfer und Lernerfolg bei Ihren Mitarbeitern zu fördern.

3 Gründe für webbasiertes Training

Pflichterfüllung

Sie erhalten Unterstützung bei der Erfüllung und Dokumentation der gesetzlichen sowie berufsgenossenschaftlichen Unterweisungspflichten.
Effizienz

Wissensvermittlung in ansprechender Form, unabhängig von Zeit, Ort und internen oder externen personellen Ressourcen.
Individualisierung

Unternehmensspezifische Dokumente zu Abläufen/Zuständigkeiten können in einem Downloadbereich eingebunden werden.

Zeitgemäß und effizient: Webbasierte Trainings

Davon profitieren Sie

Unterstützung bei der Erfüllung und Dokumentation der gesetzlichen sowie berufsgenossenschaftlichen Unterweisungspflichten
Wissensvermittlung in einer ansprechenden Form mit vielen Illustrationen und Übungen
Unabhängig von internen oder externen personellen Ressourcen
Zeit- und ortsunabhängig, auch für Mitarbeiter im Außendienst oder Schichtsystem
Smarte Lösung zur Unterstützung für gesetzliche und berufsgenossenschaftliche Unterweisungspflichten
Unternehmensspezifische Dokumente zu Abläufen / Zuständigkeiten können eingebunden werden
Interaktive, teilweise vertonte und anschauliche Aufbereitung der Inhalte mit Abschlusstest fördert den Lernprozess
Die bildliche Darstellung von Situationen aus dem Arbeitsalltag ermöglicht einen Transfer in die reale Arbeitssituation
Einbindung in bestehende Lernplattform (Learning-Management-System) möglich

Kurse und Inhalte

Neben den rechtlichen Grundlagen und die Gefährdungen rund um das mobile Arbeiten vermittelt der Kurs Tipps und Tricks für die Gestaltung und die Organisation der Arbeit zu Hause. Es geht um:

Rechtliche Einordnung und Information
Gefährdungen bei der mobilen Bildschirmarbeit
Gestaltung des Arbeitsplatzes im Homeoffice
Arbeitsorganisatorische Aspekte

Die durchschnittliche Bearbeitungszeit des gesamten Kurses beträgt ca. 20 Lernminuten und endet mit einem Abschlusstest.

Startbild Video: Pixabay/Lukas Bieri

Im Fokus dieses Trainings stehen die Themen ergonomisches Arbeiten und das richtige Sitzen, psychische Belastungen erkennen und vermeiden, sowie vorbeugende Brandschutzmaßnahmen und das Verhalten im Brandfall.

Dieser Kurs umfasst drei Module:

Körperliche Belastung
Inhalte sind: Richtig sitzen, Arbeitsmittel richtig nutzen, Stolper, Rutsch- und Sturzgefahren verhindern, Probleme ansprechen
Psychische Belastung
umfasst die Themen: Psychische Belastung erkennen, Stress bewältigen, Burnout entgegenwirken, Ermüdung wahrnehmen sowie Angebote und Informationen
Brandschutz und Notfallmanagement
Hier geht es um: Aufgaben im Brandschutz, vorbeugendes Verhalten, Brände bekämpfen, Notfallmanagement

Die durchschnittliche Bearbeitungszeit der einzelnen Module beträgt je ca. 20 Lernminuten. Jedes Modul ist im Anschluss mit einem Abschlusstest von 6 bis 9 Fragen zu beenden. Die Nutzer können die Module sukzessive bearbeiten und bei einer Unterbrechung zu einem späteren Zeitpunkt wieder einsteigen. So erfolgt das Training flexibel gemäß der eigenen Arbeitssituation.

Der Kurs gibt Tipps für die Arbeit im Außendienst und behandelt folgende Themen: