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Arbeitswelten

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EAP - Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung

Lösungswege für berufliche und private Herausforderungen gemeinsam entwickeln: EAP - Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung hilft bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen.

Kontakt

Wir sind für Sie da - per E-Mail oder über die kostenlose Telefon-Hotline von 8:00 bis 17:00 Uhr.

Email
Phone number
0800 3774444

Jeder Mitarbeiter kann in schwierige Lebenslagen und berufliche Belastungssituationen geraten. Neben Präventionsangeboten und einer erhöhten Sensibilität für erste Warnhinweise sind daher im Bedarfsfall Beratungs- und Unterstützungsangebote erforderlich, die schnellstmöglich für wirksame Entlastung und Lösungen sorgen.

Unsere Experten unterstützen Sie bei dieser Aufgabe durch die personenbezogene EAP - Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung. Ursprünglich in den USA zur Unterstützung bei Suchtproblemen entwickelt, helfen die EAP-Angebote Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen heute bei der Steigerung der individuellen und organisationalen Lösungskompetenz. Erfahrene Psychologen, Sozialpädagogen und Coaches beraten bei beruflichen und privaten Problemen sowie bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Mit dialog- und ressourcenorientierten Methoden und Ansätzen unterstützen und befähigen die Angebote Mitarbeiter und Führungskräfte, tragfähige Lösungswege zu finden und eigenständig zu verfolgen.

Unsere Leistungen in der EAP - Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung

  • EAP Hotline: Telefonische und E-Mail-Beratung montags bis freitags 8.00-20.00 Uhr oder 24/7 an 365 Tagen im Jahr
  • EAP Vario: Telefonische und E-Mail-Beratung sowie persönliche Beratung durch unsere Expert:innen in einem ias-Zentrum in Ihrer Nähe
  • EAP Inhouse: Beratung und Betreuung durch Ihre persönlichen Ansprechpartner:innen vor Ort in Ihrem Unternehmen

Wir bieten Ihnen ein individuelles EAP-Beratungskonzept an, das wir an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Weitere Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Wir sind Ihr Partner bei folgenden Themenfeldern

EAP-Beratungsthemen ias-Gruppe

Unsere qualifizierten und erfahrenen Psychologen und Sozialpädagogen beraten bei beruflichen und privaten Fragestellungen, unter anderem auch bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Sie bieten schnelle, professionelle und wirksame Hilfe zur Selbsthilfe und fachliche Unterstützung bei der Bewältigung schwieriger privaten Lebenssituationen. Hierzu erarbeiten sie gemeinsam mit den Betroffenen neue Perspektiven, suchen nach individuellen Lösungswegen und stellen bei Bedarf den Kontakt zu qualifizierten Beratungs- und Behandlungseinrichtungen her.

Kurz erklärt: EAP Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung

Nadija Amjad-Prietzel, Leiterin Kompetenzfeld Psychosoziale Beratung

EAP - Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung erfordert neben fachlicher, menschlich-sozialer und betrieblich-organisationaler Beratungskompetenz ein Höchstmaß an Einfühlungsvermögen, Zuwendung und Diskretion. Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit fest angestellten Fachberatern mit abgeschlossenem Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Soziologie mit beraterischen Zusatzqualifikationen.

Nadija Amjad-Prietzel

Leiterin Kompetenzfeld EAP - Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung

Ihr Mehrwert

  1. Steigerung von Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit

  2. Reduzierung von Ausfallzeiten, Präsentismus und Fluktuation

  3. Effiziente Bearbeitung komplexer Herausforderungen

  4. Vernetzung und Stärkung vorhandener Angebote im BGM

  5. Erhöhung der Arbeitsgeberattraktivität

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Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für Leistungen der EAP - Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung für Ihr Unternehmen.

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Die häufigsten Fragen zu EAP

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