Organisationsentwicklung

Die Anforderungen der modernen Arbeitswelt verändern sich zunehmend. Digitalisierung, Globalisierung und New Work bieten neue Chancen für Organisationen und die Menschen in ihnen. Um diese Chancen optimal nutzen zu können, ist ein systemischer Blick auf aktuelle Themen und Herausforderungen gefragt.

Mit unserer systemischen Organisationsentwicklung unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Lösung Ihrer großen Unternehmensfragen und bei Anliegen in Teams und Abteilungen. Mit einem ganzheitlichen methodischen Ansatz und langjähriger Kompetenz nähern sich unsere erfahrenen Berater:innen den spezifischen Themen Ihrer Organisation. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften werden Veränderungspotenziale aufgedeckt und Lösungsstrategien erarbeitet.

Unsere Expert:innen verhelfen Ihnen zu mehr Klarheit darüber, in welchen Bereichen Ihre Organisation Potenzial für Veränderungen birgt. Ob bei Themen, die Einzelpersonen betreffen oder ob es um Teams, Abteilungen oder die ganze Organisation geht – unsere Berater:innen leisten Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen die Betroffenen dabei, ihren eigenen Weg zu finden. Dabei steht immer im Mittelpunkt, dass Ihre Organisation aus sich heraus lernt, Potenziale zu nutzen und Herausforderungen zu meistern.

Unsere Berater:innen bedienen sich dabei eines umfassenden Spektrums an Formaten, die bedarfsgerecht je nach Anliegen Ihrer Organisation zum Einsatz kommen. Abhängig von Fragestellung und Anzahl der involvierten Personen wird das passende Format gewählt – von Workshops, Moderationen, Coachings, Einzelgesprächen und Interviews über Seminare, Trainings und Vorträgen bis hin zu Großgruppenmoderationen und Projektsteuerungsaufgaben.

Mit unserem serviceorientierten und ganzheitlich ausgerichteten Ansatz unterstützt unsere systemische Organisationsentwicklung Sie bei der Erschließung bisher ungenutzter Potenziale in Ihrer Organisation.

Ob Sie Ihre Unterstützungsbedarfe bereits kennen oder ob Sie gemeinsam mit uns Veränderungspotenziale ermitteln wollen – unsere qualifizierten Berater:innen gehen flexibel und bedarfsorientiert auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation ein.

Deswegen gibt es bei unserer Organisationsentwicklung keine Paketlösung. Jede Situation wird von unseren Expert:innen individuell beurteilt, um gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Angebot für Ihr spezifisches Anliegen zu erstellen.