Zukunft Personal Europe 2025, Köln
Treffen Sie uns vom 9. – 11. September am ias-Stand und auf der Corporate Health Stage
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Die Zukunft Personal Europe in Köln ist die führende Messe für Personalmanagement und bietet eine ideale Plattform, um die innovativen Ansätze und Lösungen eines zeitgemäßen Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu demonstrieren. Besonders in Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und zunehmender Arbeitsverdichtung sind maßgeschneiderte Präventionsstrategien und umfassende Gesundheitsförderung wichtiger denn je.
Vom 9. – 11. September 2025 können Sie mehr über das Thema “Gesunde Mitarbeitende, erfolgreiche Unternehmen: persönlich betreut, digital unterstützt” erfahren und wie es Unternehmen unterstützt, die Leistungsfähigkeit und Bindung ihrer Mitarbeitenden langfristig zu stärken.
Halle 5.1, Stand N.21

Ihr kostenfreies Messeticket
Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen und laden Sie herzlich an den Stand der ias-Gruppe ein. So einfach geht’s – in nur 3 Schritten zu Ihrem kostenfreien Messeticket:
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“Wer jetzt nicht führt, verliert: Stellenabbau ohne Kollateralschäden.”
Vortrag auf der Corporate Health Stage
Stellenabbau trifft nicht nur Zahlen – er trifft Menschen. Für HR und Geschäftsführung bedeutet das: Verantwortung übernehmen, bevor Belastung bei Gehenden und Bleibenden zur Krise wird.
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie psychische Belastungen in Restrukturierungen aktiv managen und welche digitalen Lösungen dabei unterstützen können.
Referent Oliver Meltz zeigt, warum Coaching und Beratung nicht nur nice-to-have, sondern essenziell für den Erfolg sind.
Erhalten Sie Antworten, die ein moderner Arbeits- und Gesundheitsschutz geben kann, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht. Für alle, die den Mut haben, auch durch schwierige Phasen klar, menschlich und zukunftsorientiert zu führen.
Oliver Meltz
Bereichsleiter Portfolio- und Innovationsmanagement und Diplom-Psychologe, ias Aktiengesellschaft

Donnerstag, 11.09.2025, 10:15 - 10:45 Uhr
Corporate Health Stage
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