Digitale Leistungen

• Wertvolle Zeit und Ressourcen sparen durch automatisierte, effiziente Abläufe
• Mithilfe digitaler Tools Daten erfassen und aggregierte Erkenntnisse erhalten
• Rechtssicher und immer auf dem neuesten Stand dank regelmäßiger Updates
• An individuelle Anforderungen anpassbar
• Mögliche Integration in bestehende Prozesse ohne großen Aufwand
• Optimal geeignet für verteilte Teams und Homeoffice
• Arbeitgeberattraktivität steigern durch moderne, digitale Arbeitsumgebungen
• Persönliche Beratung bleibt jederzeit ergänzend möglich

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Technologische Entwicklungen, neue Formen der Zusammenarbeit und flexible Arbeitsmodelle stellen Unternehmen vor wachsende Herausforderungen. Arbeitszeiten und Arbeitsorte werden variabler, Teams organisieren sich zunehmend selbst – oft virtuell und projektbezogen. Gleichzeitig nehmen Belastungen durch höhere Arbeitsdichte und schnellen Wissenswandel zu. 

Umso wichtiger wird es, Mitarbeitende gezielt zu unterstützen. Mit digitalen Lösungen aus den folgenden Kategorien werden Mitarbeitende nachhaltig unterstützt, Prozesse effizient gestaltet und Gesundheit langfristig gefördert:

• Digitale Arbeitsschutzlösungen
  Unterweisungen & Gefährdungsbeurteilungen online rechtssicher umsetzen
• Digitale Gesundheitsförderung
  Online-Angebote zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
• Digitale Aus- und Weiterbildung
  Pflichtunterweisungen, Ausbildungen und Seminare online durchführen
• Mentale Gesundheit
  Digitale Services und individuelle Angebote für Mitarbeitende und Führungskräfte

Das ias-Betreuungsmodell: Optimal verzahnte Leistungen aus Arbeitsschutz, Sicherheit und Arbeitswelten - analog und digital - für ein individuell zugeschnittenes Leistungspaket, ganz nach Ihren Anforderungen. Verbinden Sie das Beste aus beiden Welten.