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Arbeitsmedizin

Die arbeitsmedizinischen Angebote der ias-Gruppe bieten zahlreiche Lösungen für die Gesunderhaltung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und tragen so messbar zu Kostensenkung und Leistungssteigerung bei.

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Arbeitssicherheit

Sicherheit aktiv fördern: Die Arbeitssicherheitskonzepte der ias-Gruppe verbessern die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter und fördern zugleich ihre Leistungsfähigkeit.

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Arbeitspsychologie

Die arbeitspsychologischen Angebote der ias-Gruppe bieten ressourcenorientierte Lösungen zur Stärkung der Widerstands-, Veränderungs- und Leistungsfähigkeit.

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Psychosoziale Beratung

Psychosoziale Beratung entlastet und stärkt Unternehmen durch qualifizierte Unterstützung ihrer Mitarbeiter in beruflichen und persönlichen Belastungssituationen. Mit umfassenden Beratungsangeboten leistet sie einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der betrieblichen Leistungsfähigkeit.

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Betriebliche Gesundheitsförderung

Viele Unternehmen möchten ihren Mitarbeitern mehr bieten, als gesetzliche Regelungen vorschreiben. Die ias-Gruppe offeriert ihnen wirksame Module der Gesundheitsförderung, die vorhandene Maßnahmen passgenau ergänzen und sich bedarfsweise zum umfassenden Gesundheitsmanagement ausbauen lassen.

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Persönliches Gesundheitsmanagement

Persönliches Gesundheitsmanagement ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Förderung und Erhaltung der individuellen Gesundheit des Menschen.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter sind das Rückgrat erfolgreicher Unternehmen. Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement erhalten Personalmanagement und Unternehmensführung einen integrierten Managementansatz zur ganzheitlichen Förderung der Mitarbeitergesundheit.

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Leistungsfähigkeitsmanagement

Das strukturierte Management betrieblicher Gesundheit ist eine wichtige Voraussetzung für leistungsfähige Mitarbeiter. Um ganze Organisationen leistungsfähiger zu gestalten, muss den Anforderungen der modernen Arbeitswelt jedoch umfassender begegnet werden.

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Trainings und Seminare

Wissen vertiefen und Neues erlernen: Regelmäßige Weiterbildungsangebote sichern die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und sind ein wichtiger Schlüssel zur Förderung von Mitarbeitern und deren Motivation. Die ias academy bietet Seminare in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, gesundes Wirtschaften und persönliche Leistungsfähigkeit.

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Leistungen

Gesund und leistungsfähig in der modernen Arbeitswelt

DIE IAS-GRUPPE BIETET INTEGRIERTE LÖSUNGEN IM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT UND LEISTUNGSFÄHIGKEITSMANAGEMENT.

Seit mehr als 40 Jahren begleitet die ias-Gruppe als Pionier alle Veränderungen der Arbeitswelt. Als einer der führenden Anbieter der Branche entwickelt sie präventionsorientierte Lösungen, die Führungskräfte, Mitarbeiter und ganze Organisationen gesund, leistungsfähig und erfolgreich halten. Die Leistungen der ias-Gruppe: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Arbeitspsychologie, Psychosoziale Beratung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Persönliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leistungsfähigkeitsmanagement.

Startseite: BGM-Studie 2019

Umfrage "BGM im Mittelstand" - Bis zum 31. Juli teilnehmen!

In Kooperation mit dem Magazin Personalwirtschaft, der Techniker Krankenkasse und dem Fürstenberg Institut geht die ias-Gruppe Fragen zum BGM im Mittestand nach.


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Whitepaper Veränderung schaffen

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Führungskräfte sind gefordert, sowohl sich selbst als auch die Belegschaft gut durch den Wandel zu führen. Aber wie schafft man das? Wie verändere ich mich und meine Mitarbeiter konkret?

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Later Life Work Index

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Was fördert die Leistung, die Gesundheit und die Motivation älterer Beschäftigter in altersgemischten Teams? Der Later Life Work Index zeigt Ihre betrieblichen Handlungsoptionen und liefert einen Benchmark zu vergleichbaren Organisationen.



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Mit rund 130 Standorten betreuen wir Kundenunternehmen in ganz Deutschland.
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Aktuelles

20.06.2019

Wünsche vs. Bedürfnisse: Was Mitarbeiter heute wollen und was sie brauchen

Ein angemessenes Gehalt, Smartphone und Dienstwagen gelten heute als selbstverständlich. Materielle Dinge sind zwar wichtig, motivieren aber kaum und...

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17.06.2019

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Noch bis zum 31. Juli können Entscheider und Personalverantwortliche ihre Einschätzung zur Etablierung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)...

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Ihre Karriere

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Termine

Inhalt
Das Webinar räumt mit den fünf großen Irrtümer rund um die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen auf. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Durchführung achten sollten und lernen Sie einige Best Practice-Cases kennen.

Zielgruppe

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • BGM-Berater
  • Personen, die im Unternehmen für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung verantwortlich sind

Anmeldung
Für die Anmeldung zum Impuls-Webinar schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an ias.vertrieb[at]­ias-gruppe.de.