Befragungs- und Projektmanager (m/w/d)

Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter betrieblicher und persönlicher Gesundheit und Sicherheit.

Du verbindest analytisches Verständnis mit einer strukturierten Arbeitsweise und verfügst über eine hohe Affinität zu Daten, Befragungsprozessen und digitalen Technologien? Du möchtest in einem kollegialen Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre arbeiten? Für die ias AG suchen wir Verstärkung. Wir bieten dir ein spannendes Aufgabenfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein faires Miteinander. Werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Du begleitest und koordinierst spannende Befragungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption über die Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung, insbesondere im Kontext der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Du steuerst mehrere Projekte parallel und übernimmst Verantwortung für die Projektplanung, Umsetzung sowie das Monitoring von Terminen, Ressourcen und Projektzielen
• Du gestaltest und konfigurierst moderne Befragungen sowohl online als auch in Papierform und bringst dabei deine technischen Kenntnisse, beispielsweise in HTML und CSS, gezielt ein
• Du analysierst Befragungsdaten, bereitest Ergebnisse statistisch fundiert auf und entwickelst aussagekräftige Visualisierungen, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, dokumentierst Prozesse und Ergebnisse strukturiert und leistest einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung belastbarer Benchmarks

Deine Perspektiven

• Setze dein Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein
• Werde Teil moderner Arbeitsmedizin mit vielseitigen Aufgaben
• Erlebe flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst sowie 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub)
• Erhalte eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention
• Freue dich auf eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld
• Profitiere von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits
• Erhalte eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
• Wir besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor), beispielsweise in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du begeisterst dich für digitale Themen, bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und wendest die MS-Office-Anwendungen sicher und routiniert an
• Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich Statistik sowie im Management und in der Analyse von Daten
• Du bringst Kenntnisse in der Sozialforschung und idealerweise in der Konzeption, Durchführung oder Auswertung von Mitarbeiterbefragungen mit
• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und arbeitest strukturiert an der Umsetzung von Projekten mit
• Kenntnisse in Power BI sowie HTML/CSS sind von Vorteil
• Alternativ bringst du die Motivation mit, dir diese Kompetenzen zeitnah anzueignen und weiterzuentwickeln
• Du zeichnest dich durch dein Organisationsgeschick aus und arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, kommunizierst klar und professionell und überzeugst durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Du übernimmst gerne Verantwortung, erfasst neue Themen schnell und bringst eine hohe Lernbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen mit

Kontakt und Bewerbung

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Lisa Pacyna, Recruiting Consultant, unter: +49 170 69 30 668.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.