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Arbeitsschutz

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ias-Gütezeichen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wer im Unternehmen Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Qualitätsniveau sichert, der sollte diese "inneren Werte" auch nach außen kommunizieren. Sie profitieren davon im Wettbewerb und auf dem Arbeitskräftemarkt.

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Wir bieten Ihnen gerne Hilfe. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

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ias Aktiengesellschaft:

+49 800 3774444

ias health & safety GmbH:

+49 800 3691007

Das Gütezeichen Arbeits- und Gesundheitsschutz nach Standard der ias-Gruppe

  • ist eine Auszeichnung für Unternehmen mit herausragendem Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • basiert auf vertraglicher Vereinbarung bzgl. arbeitsmedizinischer und/oder sicherheitstechnischer Betreuung
  • umfasst verbriefte Leistungen durch die ias-Gruppe
  • steht für einen herausragenden Qualitätsstandard

 

Voraussetzung für die Verleihung des Gütezeichens

  • Laufender bzw. gültiger Hauptvertrag mit uns zur Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in den Bereichen Arbeitsmedizin und/oder Arbeitssicherheit.
  • Einsatzzeit im Unternehmen nach Vorgaben der Unfallversicherungsträger 
  • Aktuelle Gefährdungsbeurteilung
  • Regelmäßiger Arbeitsschutzausschuss

Bei Betreuung in der Arbeitsmedizin gilt zusätzlich:

 

Bei Betreuung in der Arbeitssicherheit gilt zusätzlich:

  • Regelmäßige Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Innerbetriebliche Organisation und regelmäßige Anwendung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Regelmäßige betriebliche Aktionen zur Gesundheitsprävention
  • Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter
  • Regelmäßige Schulung der Führungskräfte zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Betriebliche Regelungen für den Umgang mit Arbeitsmitteln und -stoffen
  • Betriebliches Brandschutz- und Notfallmanagement

Ihr Nutzen durch das Gütezeichen

  1. Nachweis eines qualitätsvollen Risikomanagements

  2. Glaubwürdige Vermittlung höchster Qualität im Arbeits- und Gesundheitsschutz

  3. Auszeichnung Ihres Engagements

  4. Kommunikation Ihrer „inneren Werte" nach außen

  5. Ideal zum Einsatz bei der Mitarbeitersuche

  6. Wettbewerbsvorteil

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