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Arbeitswelten

Fit 4 Digital Work

Lernpaket für einen gesunden und kompetenten Umgang mit digitalen Medien und Technologien. Blended Learning mit ias-Expert:innen.

Medienkompetenz für leistungsfähige und zufriedene Mitarbeitende

Unsere (Arbeits-)Welt ist und wird immer stärker geprägt von digitalen Prozessen und digitaler Teamkommunikation. Der Digitalisierungsschub verändert Berufsbilder und macht technologische Fähigkeiten zu Schlüsselqualifikationen unserer Arbeit. Wie arbeiten wir dauerhaft gesund mit digitalen Technologien und wie erlernen wir die dafür benötigten Kompetenzen?

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Wir beraten Sie gern und erstellen für Sie ein unverbindliches Angebot.

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Die Themen von "Fit 4 Digital Work"

Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden beim Aufbau von Kompetenzen rund um:

  • Technostress am Arbeitsplatz
  • Multitasking / Monotasking
  • Mobile Arbeit
  • Digitale Teamkommunikation

Ihr Mehrwert

  • Schneller und effektiver Aufbau von Kompetenzen­
  • Praktische Ansätze zur Selbsthilfe
  • Zeitlich flexible volldigitale Selbstlernphasen
  • Vertiefung der gerlernten Inhalte durch Workshops mit ias-Expert:innen
  • Übungen für nachhaltigen Transfer in den eigenen Alltag
  • Evaluation und Justierung für dauerhaften Lernerfolg

Ablauf und Umfang

Die Varianten Expert und Smart von "Fit 4 Digital Work"

"Fit 4 Digital Work - Expert": das nachhaltige Lernpaket

Canva
  • Digitale Auftakt-Veranstaltung
  • Vier Lernmodule, bestehend aus sechs Web Based Trainings im Selbststudium und jeweils einen Online-Austausch pro Modul. 
  • Begleitet werden diese von wöchentlichen Transferübungen, um das Gelernte nachhaltig im Arbeitsalltag zu festigen. 
  • Hinzukommen ein digitaler Abschluss- und ein digitaler Follow-up-Workshop. 

"Fit 4 Digital Work - Smart": ein erster Einstieg

  • Sechs Web Based Trainings im Selbststudium
  • Ein abschließender Online-Austausch

 

Individuelle Resilienz und Leistungsfähigkeit durch "Fit 4 Digital Work"

  • Für bis zu 15 Teilnehmer:innen
  • Studien als wissenschaftliche Basis

Plus beim Paket "Expert":

  • ias-Expert:innen als Kontakt in allen Phasen
  • Begleiteter tiefgreifender Kompetenzaufbau der Mitarbeitenden
  • Austausch in kleinen Gruppen, um das Gelernte zu vertiefen
  • Gezielte wöchentliche Transferübungen, um die erlernten Strategien bestmöglich in den Arbeitsalltag zu integrieren

Studien als Basis von "Fit 4 Digital Work"

Unsere Erkenntnisse beruhen dabei u.a. auf Ergebnissen von Forschungsprojekten, wie dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Technostress-Report. Gemeinsam mit weiteren Partnern haben wir in einer breit angelegten Studie untersucht, wie sicheres und gesundes Arbeiten mit digitalen Technologien funktionieren kann.

Daraus entwickelten wir die beiden Lernpakete. Um Belastungsfaktoren aus dem zunehmenden Umgang mit digitalen Tools frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden, unterstützen wir Sie daher im Aufbau von Kompetenzen zu diesen Themen:

  • Wie verändern sich unsere Arbeitsplätze?
  • Wie gestalten wir mobile Arbeit gesund?
  • Wie können wir effektiv arbeiten?
  • Wie und mit welchen Medien kommunizieren wir innerhalb unserer Teams am besten?

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Lernmethoden und -medien

Unser Blended Learning-Konzept bindet Ihre Mitarbeitenden aktiv in den Lernprozess ein. Blended Learning kombiniert die Vorteile von Online-Lernen und Präsenztraining:

  • didaktisches Konzept, das unterschiedliche Medien und Methoden miteinander kombiniert
  • begleitet Lernende in ihrem Lernprozess mit den passenden Bausteinen, sog. Lernmodulen.
  • unterstützt bedarfsorientiertes Lernen.
  • bindet Lerner aktiv ein, fordert sie und fördert einen nachhaltigen Lerntransfer.

Weitere Angebote