Legal Care
EAP-Erweiterung
Rechtliche Erstberatung und Rechtscheck
Als Erweiterung des Employee Assistance Programs unterstützt Legal Care Mitarbeitende und Führungskräfte bei rechtlichen Fragen aus dem privaten Lebensbereich. Über unseren Kooperationspartner erhalten Ratsuchende schnellen Zugang zu qualifizierten, selbstständigen Rechtsanwält:innen – vertraulich, unkompliziert und ohne aufwendige Eigenrecherche.
Ob Mietrecht, Verbraucherfragen, Bußgeldbescheid, Mahnung oder Vertragsfragen: Legal Care bietet eine erste rechtliche Orientierung und hilft dabei, nächste Schritte sicherer einzuschätzen.
Wir beraten und unterstützen zu folgenden Themen
Kontakt
Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
- Phone number
- Location
Am Wall 162/163
28195 Bremen
- Erstberatung zu klar umrissenen rechtlichen Fragestellungen
- Verständliche Einordnung der individuellen Situation
- Orientierung zu Rechten, Pflichten und möglichen nächsten Schritten
- Konkrete Handlungsempfehlungen durch selbstständige Rechtsanwält:innen
Zwei Leistungspakete für unterschiedliche Bedarfe
Legal Care Telefonberatung
Die Telefonberatung bietet Mitarbeitenden und Führungskräften eine schnelle rechtliche Ersteinschätzung bei klar umrissenen Fragen. Sie eignet sich besonders, wenn eine unkomplizierte Orientierung und eine direkte Handlungsempfehlung benötigt werden.
Legal Care Online-Komplettservice
Der Online-Komplettservice erweitert die telefonische Beratung um digitale Zugangsmöglichkeiten und den Vertragscheck-Service. Mitarbeitende können rechtliche Fragen online stellen und geeignete private Verträge prüfen lassen.
Nahtlose Integration in die EAP Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung
- Passgenau eingebunden: Begleitung durch unsere Berater:innen, alle Infos und Kontakte direkt erreichbar im Mental Health Online („Mein ias“-Portal)
- Schnelle rechtliche Expertise: Direkter Zugang zu qualifizierter Beratung bei rechtlichen Fragestellungen
- Vertraulich und datenschutzkonform: Keine Weitergabe persönlicher Daten an das Unternehmen
In wenigen Schritten zur rechtlichen Erstberatung
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Mitarbeitende nehmen direkt Kontakt zum Kooperationspartner auf
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Alternativ erfolgt der Erstkontakt über die EAP-Beratung
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Je nach Leistungspaket findet die Beratung telefonisch, per Chat oder per E-Mail statt
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Selbstständige Rechtsanwält:innen geben eine erste rechtliche Einschätzung
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Die ratsuchende Person erhält konkrete Empfehlungen für das weitere Vorgehen
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Die Beratung erfolgt vertraulich gegenüber dem Arbeitgeber
Darum lohnt sich Legal Care
Vorteile für Unternehmen Vorteile für Mitarbeitende
- Entlastung von Mitarbeitenden in rechtlich belastenden Situationen
- Stärkung von Wohlbefinden, Orientierung und Handlungsfähigkeit
- Entlastung von Führungskräften und HR durch externe Fachberatung
- Ausbau eines verantwortungsvollen und fürsorglichen Arbeitgeberprofils
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität durch ein alltagsnahes Benefit-Angebot
- Anonymisiertes Reporting zur Nutzung des Angebots
- Schneller Zugang zu rechtlicher Erstberatung
- Vertrauliche Beratung durch unabhängige Rechtsanwält:innen
- Verständliche Einordnung von Rechten, Pflichten und Handlungsoptionen
- Unterstützung ohne aufwendige Eigenrecherche
- Persönliche, lösungsorientierte Empfehlungen
- Keine zusätzlichen Kosten für eine Erstberatung
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