Direkt zum Inhalt

EAP-Erweiterungsmodule

Arbeitswelten

Gezielte Unterstützung schafft spürbare Entlastung und stärkt die Vereinbarkeit von Beruf, Gesundheit und Familie.

Erweitern Sie Ihre EAP-Mental-Health-Beratung um spezialisierte Module für Pflege, Familie, medizinische Fragestellungen und rechtliche Anliegen. So erhalten Ihre Mitarbeitenden zusätzlich zur psychosozialen Beratung schnelle, fachlich fundierte Unterstützung, wenn besondere Anforderungen entstehen. Die EAP-Erweiterungsmodule sind nur in Kombination mit der EAP-Mental-Health-Beratung verfügbar und können einzeln oder flexibel kombiniert werden.

EAP-Beraterin Eva Maria Leuchten von der ias mental health GmbH

Kontakt

Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Email
Phone number
0421 4605560
Location

Am Wall 162/163

28195 Bremen

Nahtlos integrierbar

  • Verfügbar als Ergänzung zur EAP-Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung
  • Digital integrierbar in Mental Health Online im „Mein ias“-Portal
  • Flexibel skalierbar, passend zu Unternehmensgröße, Struktur und Bedarf

Mehr Entlastung & höhere Wirksamkeit

  • Schnelle Unterstützung bei Themen wie Pflege, Kinderbetreuung, Krankheit oder rechtlichen Fragen
  • Fachberatung durch Expert:innen aus Pflege, Pädagogik, Medizin und Recht
  • Klare Lotsenfunktion für komplexe Lebenslagen
  • Stärkere Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Care-Arbeit und Gesundheit

Vier Handlungsfelder für eine bessere Balance von Arbeit, Familie und Gesundheit

Ganzheitliche Unterstützung und passgenaue Services

  1. Arbeitsalltag und Führung

    Hybride Zusammenarbeit, hohe Dynamik und komplexe Anforderungen stellen Teams und Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Mit Trainings, Coachings und digitalen Lernformaten stärken wir Führungsverhalten, Zusammenarbeit und psychische Widerstandskraft im Arbeitsalltag – praxisnah, vertraulich und passgenau für Ihre Organisation.

  2. Familie und Care-Verantwortung

    Viele Mitarbeitende tragen neben ihrer beruflichen Rolle Verantwortung für Kinder, pflegebedürftige Angehörige oder andere Care-Aufgaben. Über spezialisierte Angebote wie Family Care und Elder Care unterstützen wir bei Kinderbetreuung, Pflegeorganisation und familiären Ausnahmesituationen – damit Beruf, Familie und Care-Arbeit besser zusammenspielen.

  3. Gesund bleiben und vorbeugen

    Mentale und körperliche Gesundheit sind die Grundlage nachhaltiger Leistungsfähigkeit. Mit Mental Health Online und weiteren Präventionsangeboten bieten wir niedrigschwellige Zugänge zu Selbstchecks, Online-Seminaren, Web Based Trainings, Videos und Podcasts. So können Mitarbeitende ihre Gesundheit eigenverantwortlich stärken – zeitlich flexibel und unabhängig vom Arbeitsort.

  4. Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen

    Wenn private oder berufliche Belastungen zu groß werden, braucht es schnelle, professionelle Unterstützung. Die EAP Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung bietet vertrauliche, lösungsorientierte Beratung – etwa bei psychischen Belastungen, Konflikten im Job, familiären Krisen oder finanziellen Sorgen. Je nach Ausgestaltung steht die Beratung auch in erweiterten Service-Levels nahezu rund um die Uhr zur Verfügung.

Angebot anfragen

Wir beraten Sie gerne und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zum Angebotsformular
Angebot anfordern