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Arbeitswelten

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5 gute Gründe

Gesundheit fördern statt Krankheiten finanzieren: Wie Arbeitgebende vom Check-up der ias PREVENT profitieren

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Gesundheits-Check-ups als Wettbewerbsvorteil

Gesundheit ist ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit. Kaum ein Unternehmen kann es sich leisten, wenn gut eingearbeitete Führungskräfte und Spezialist:innen langfristig durch Krankheit ausfallen. Regelmäßige Check-ups tragen dazu bei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. 

Hinzu kommt eine verstärkte Bindung an das Unternehmen. Wer Mitarbeitenden ihre Wertschätzung durch unternehmensfinanzierte Gesundheitsvorsorge zeigt, hat deutliche Vorteile, wenn es darum geht, Talente anzuwerben und Leistungstragende im Unternehmen zu halten. Individuelle Prävention ist daher eine Investition, die sich doppelt rechnet.

 

Deutscher Gesundheits-Award 2023

1. Platz für Kundenservice und Preis/Leistung

Siegel von ntv und dem deutschen Institut für Service-Qualität

Fünf gute Gründe dafür, Ihre Mitarbeitenden Check-ups anzubieten

  1. Krankheitsbedingte Kosten im Unternehmen senken

  2. Gesundheit erhalten und Leistungsfähigkeit fördern

  3. Mitarbeitende motivieren

  4. Wertschätzung zeigen

  5. Mitarbeiter:innen-Bindung verbessern und Arbeitgeber:innen-Attraktivität steigern

Wieviel Krankheit den deutschen Unternehmen kostet

Allein die Wertschöpfungsausfälle durch krankheits- oder unfallbedingte Fehlzeiten belaufen sich nach Expertenschätzungen in Deutschland auf über 136 Milliarden Euro pro Jahr. Hinzu kommen nach Expertenschätzung noch einmal doppelt so hohe Wertschöpfungsausfälle durch Mitarbeitende, die trotz Erkrankung zur Arbeit erscheinen, ihre Leistung nicht abrufen können und letztlich umso länger ausfallen.

Noch nie hatte ich so eine fundierte und zeitintensive Beratung wie bei ias PREVENT. Der allumfassende Behandlungs- und Beratungsansatz hat mich so begeistert, dass ich auch meinen Ehemann bei meiner PREVENT-Ärztin anmelden werde.

Gabriele Delakowitz

Bezirksdirektorin, Sparkassen-Versicherung Sachsen

Der Check-up ist ein hervorragendes Vorsorgeangebot. Bei ias PREVENT erlebe ich eine Rund-um-Betreuung, die weit über klassische Arztthemen hinausgeht und die ich eifrig im Kollegenkreis bewerbe. Das auf mich ausgerichtete Coaching bietet konkrete Hilfe für meinen Alltag. 

Thomas Hoffmann

Regionalleiter Personal/Finanzen, DB Regio Bus NRW

In 4 Schritten zum Check-up-Programm für Ihr Unternehmen

Ihr Ansprechpartner

Gerne berate ich Sie, welche präventiven Leistungen für Ihr Unternehmen nutzbringend sind.

Edgar Dockhorn, Geschäftsführung ias PREVENT

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Edgar Dockhorn

Sie legen fest, welches Check-up Programm welchen Mitarbeiter:innen-Gruppen angeboten wird und ob bzw. in welcher Höhe ein Budget für weitere Vorsorgeleistungen vereinbart wird.  

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