EAP - Lösungswege für Mitarbeitende und Führungskräfte

Die externe Mitarbeiterberatung (EAP) deckt gesundheitliche, private, soziale und arbeitsplatzbezogene Anliegen ab, die die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte beeinflussen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungswege für berufliche und private Herausforderungen und stärken dabei die individuelle Resilienz, unterstützen Veränderungsprozesse und sichern die Leistungsfähigkeit. 

Unsere EAP Angebote umfassen neben der persönlichen Beratung in Präsenz, per Videocall, Telefon oder Mail auch individuell zugeschnittene Trainings und Vorträge.

Fordern Sie unverbindlich Ihr EAP Angebot an

• Konfliktmanagement und Mediation am Arbeitsplatz
• Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Restrukturierung, Stellenabbau)
• Führungsthemen und Belastungen in Leitungsrollen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Karriereentwicklung und -beratung

Als Teil der ias-Gruppe gehören wir - die ias mental health GmbH - zu einem Kreis hochspezialisierter Anbieter in Deutschland und Europa. Neben unserer eigenen Expertise greifen wir auf die Kompetenzen von über 1.500 Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe zurück. 

Unsere fest angestellten Berater:innen haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und sind seit 2005 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Sie bieten schnelle, professionelle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen sowie psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und vermitteln bei Bedarf den Kontakt zu weiteren Fachstellen.

Die Anforderungen Ihrer Belegschaft an eine externe Mitarbeiterberatung (EAP) variieren je nach Branche, Unternehmenskultur, Unternehmensgröße und Standortanzahl. Daher passen wir unsere EAP-Beratungsleistungen für Mitarbeitende und Führungskräfte gezielt an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation an. Fordern Sie Ihr individuelles Angebot unverbindlich an.

Lesen Sie erfolgreiche Anwendungsbeispiele einer externen Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung (EAP). Das Paper „Erfolgsstrategien mit Employee Assistance Programs" gibt wertvolle Einblicke hinter die Kulissen von drei ias-Kundenunternehmen. Dabei wird aufgezeigt, wie die externe Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung individuelle Herausforderungen gemeistert und zu nachhaltigen Erfolgen beigetragen hat. Erfahren Sie mehr über die Unterstützung bei:

• Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB)
• Hellmann Worldwide Logistics
• Friedrich-Loeffler-Institut (FLI)