Eine interne Analyse der ias-Gruppe aus der EAP-Beratung zeigt, dass 31 % der Beratungen im letzten Jahr Stressoren am Arbeitsplatz betrafen. Weitere Statistiken und Reports zeigen alarmierende Ergebnisse:

• 25 % der EAP-Beratungen der ias-Gruppe stammen von Führungskräften, die Hilfe zu mentalen Gesundheitsthemen suchen.
• Insgesamt resultieren damit 56 % der Beratungsthemen aus dem Arbeitsumfeld.
• Zudem zeigt der aktuelle DAK-Fehlzeitenreport, dass die Fehlzeiten in Deutschland in den letzten zehn Jahren um 52 % gestiegen sind.
• Weiterhin geben laut dem AXA Mental Health Report 2024 etwa 30 % der Menschen weltweit an, psychische Probleme zu haben, wobei 44 % der 18- bis 24-Jährigen betroffen sind.

Diese Daten verdeutlichen die dringende Notwendigkeit, das Thema mentale Gesundheit aktiv anzugehen. 

In dem Gespräch der beiden Expert:innen geht es um Veränderungen in den modernen Arbeitswelten, bei denen Menschen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert sind. Angefangen von der Umstellung auf das Homeoffice bis hin zu erhöhtem Stress durch Digitalisierung und der damit verbundenen ständigen Erreichbarkeit und schnellen Reaktionszeit. Einig sind sich die beiden darüber, dass mentale Gesundheit kein „Do-it-yourself-Projekt“ ist, sondern sowohl individuelle als auch organisationale Verantwortung erfordert. 

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