Mentale Gesundheit stärken – persönlich und digital

Mentale Gesundheit ist entscheidend für Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, präventiv zu handeln und Mitarbeitende sowie Führungskräfte in akuten Situationen zu begleiten – persönlich vor Ort, digital oder kombiniert.

• EAP Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Mental Health Online
• Notfallpsychologie & Krisenmanagement
• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• BEM Fallmanagement
• Organisationsentwicklung

Mentale Gesundheit ist längst mehr als ein HR-Thema: Sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für leistungsfähige, resiliente Unternehmen. Erfahren Sie im Whitepaper, warum präventive Strategien jetzt wichtiger sind denn je.

Fördern Sie mentale Gesundheit und Resilienz – orts- und zeitunabhängig. Mit Mental Health Online erhalten Ihre Mitarbeitenden Zugang zu Online-Seminaren, Trainings, Podcasts und einem digitalen Selbstcheck.

Hohe Fluktuation, geringe Mitarbeitendenbindung und wachsende Fehlzeiten belasten Unternehmen und ihre Wettbewerbsfähigkeit. Ein strukturiertes Employee Assistance Program (EAP) bietet wirksame Unterstützung. Das Paper „Erfolgsstrategien mit Employee Assistance Programs“ zeigt praxisnahe Einblicke aus drei Unternehmen.

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Seit 50 Jahren unterstützt die ias-Gruppe Unternehmen dabei, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden zu fördern. Wir verbinden persönliche Beratung mit digitalen Lösungen und bündeln unsere Expertise aus Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheitsförderung – für gesunde, leistungsfähige Organisationen.