Mentale Gesundheit stärken – persönlich und digital
Ob Employee Assistance Program (EAP), Notfallpsychologie oder digitale Services: Wir helfen, psychische Belastungen zu reduzieren und Resilienz aufzubauen.
Leistungen
Gesunde Mitarbeitende – starke Teams
Mentale Gesundheit ist entscheidend für Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, präventiv zu handeln und Mitarbeitende sowie Führungskräfte in akuten Situationen zu begleiten – persönlich vor Ort, digital oder kombiniert.
Kontakt
Wir bieten Ihnen gerne Hilfe. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
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ias Aktiengesellschaft:
ias mental health GmbH:
Unsere Leistungen im Bereich Mentale Gesundheit
Lösungen für Bindung und mentale Gesundheit
Hohe Fluktuation, geringe Mitarbeitendenbindung und wachsende Fehlzeiten belasten Unternehmen und ihre Wettbewerbsfähigkeit. Ein strukturiertes Employee Assistance Program (EAP) bietet wirksame Unterstützung. Das Paper „Erfolgsstrategien mit Employee Assistance Programs“ zeigt praxisnahe Einblicke aus drei Unternehmen.
Paper „Erfolgsstrategien mit Employee Assistance Programs“
Digitale Lösungen für mentale Gesundheit & Resilienz
Fördern Sie mentale Gesundheit und Resilienz – orts- und zeitunabhängig. Mit Mental Health Online erhalten Ihre Mitarbeitenden Zugang zu Online-Seminaren, Trainings, Podcasts und einem digitalen Selbstcheck.
Mental Health online
Mentale Gesundheit im Mittelstand
Fast jede zweite Führungskraft sieht steigende Belastungen bei Mitarbeitenden – das zeigt eine aktuelle Studie der ias Stiftung. Erfahren Sie, welche Ursachen dahinterstecken und wie Unternehmen wirksam gegensteuern können.
Studie 2024: Mentale Gesundheit Mittelstand
Rundum bestens betreut
Über die ias-Gruppe
Seit 50 Jahren unterstützt die ias-Gruppe Unternehmen dabei, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden zu fördern. Wir verbinden persönliche Beratung mit digitalen Lösungen und bündeln unsere Expertise aus Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheitsförderung – für gesunde, leistungsfähige Organisationen.
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