Leistungen

Blended Learning

Weiterbildung neu gedacht: Digitales Lernen kombiniert mit persönlichem Austausch

In vielen Unternehmen stoßen klassische Präsenzformate an ihre Grenzen – sie sind oft nicht flexibel genug für den modernen Arbeitsalltag. Gleichzeitig reicht reines E-Learning allein nicht immer aus, um komplexe Inhalte zu vertiefen und nachhaltig zu verankern.

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ias Aktiengesellschaft:

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ias health & safety GmbH:

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Blended Learning ist ein zukunftsorientiertes Weiterbildungs-Konzept. Es verbindet die Flexibilität digitaler Lernformate mit den Stärken persönlicher Interaktion – und schafft so eine ausgewogene Mischung aus Selbstlernen und direktem Austausch mithilfe verschiedener Methoden und Medien. Dadurch ergeben sich viele Vorteile:

Flexibilität: Orts- und zeitunabhängiges Lernen möglich
Effizienz: Kostengünstigere Alternative zu rein klassischen Schulungen
Individualisierung: Individuelle Anpassung an die Bedürfnisse und Anforderungen der Unternehmen möglich
Interaktivität: Höhere Lernmotivation, besserer Praxistransfer und eine nachhaltige Verankerung des Gelernten

Leistung

Digitale Aus- und Weiterbildung

Praxisnahes Lernen – Online, flexibel und ortsunabhängig

Gruppe junger Mitarbeiter schauen gemeinsam auf einen Laptop

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Online-Seminare & Trainings

A woman connects with many employees via video looking at webcam

"Smart" und "Expert" - zwei Lernpakete

Ob “Smart” oder “Expert” – beide Varianten des Lernformats Blended Learning basieren auf digitalen Selbstlerneinheiten in Form von modular aufgebauten Web Based Trainings (E-Learning), die Teilnehmende im eigenen Tempo bearbeiten können. Ergänzt werden diese durch eine Auftaktveranstaltung sowie den Austausch mit ias-Expert:innen zur Vertiefung der Inhalte.

Das Paket „Expert“ ist deutlich umfangreicher. Es beinhaltet zusätzliche Lernmodule, digitale Workshops und praxisorientierte Übungsaufgaben. Erfahren Sie mehr:

Ziel ist ein kompakter, theoretischer Wissensaufbau zu Themen rund um Kommunikation, Resilienz und Change Management – zukunftsorientiert durch digitales Lernen kombiniert mit persönlichem Austausch.

Umfang:

Digitale Auftaktveranstaltung mit ias-Expert:innen (Ablauf, Umfang und Ziel)
Web Based Training im Selbststudium
Abschließender Online-Austausch mit ias-Expert:innen

Themen:

Ziel ist die praktische Anwendung und nachhaltige Integration des Gelernten in den Arbeitsalltag durch tiefgreifenden Kompetenzaufbau mit vielfältigen Medien und Methoden.

Umfang:

Digitale Auftaktveranstaltung mit ias-Expert:innen (Ablauf, Umfang und Ziel)
Vier Lernmodule bestehend aus Selbstlerneinheiten (Web Based Trainings), Transferübungen, Online-Austausch mit ias-Expert:innen und in kleinen Gruppen
Digitaler Abschlussworkshop und Follow-up-Workshop mit Rückblick auf die Umsetzung des Gelernten
ias-Expert:innen als Kontakt in allen Phasen

Themen:

Lernpaket “Expert” – Ablauf und Umfang am Beispiel Resilienz:

Tipp: Auszüge aus den Web Based Trainings kostenfrei testen

Damit Sie einen ersten Eindruck von den fachlichen Inhalten und den didaktischen Elementen der Selbstlerneinheiten erhalten, stellen wir Ihnen Auszüge aus den Web Based Trainings zur Verfügung – kostenfrei und unverbindlich: